Tutnova scenejo, varma familia kunveno, kaj freŝa komenco por Lintratek — nia 84-a Feliĉa Kunveno estis pli ol nur festo por nia teamo; ĝi estis momento por marki kiel ni kreskas, evoluas, kaj duobligas nian strebon al tio, kion ni plej bone faras: krei fidindajn solvojn por plifortigi poŝtelefonajn signalojn por ĉiuj. Post du monatoj da renovigado de nia ekspoziciejo kaj oficeja spaco, ni kunigis nian tutan Lintratek-familion por festi novajn vizaĝojn, honori longdaŭrajn samteamanojn, kaj direkti niajn okulojn al ekscita Jaro de la Ĉevalo. Por ĉiu, kiu iam scivolis, kio distingas signalplifortigan kompanion, ne nur la teknologio estas la homoj malantaŭ ĝi. Kaj ĉi tiu kunveno diris ĉion.
Niaj Feliĉaj Kunvenoj estas granda parto de tio, kio ni estas ĉe Lintratek; ili estas nia ŝanco paŝi malantaŭen de la ĉiutaga vivo, konektiĝi kiel teamo, kaj festi la venkojn - grandajn kaj malgrandajn. Ĉi-foje, la ĝojo estis eĉ pli granda, ĉar estis nia unua fojo kunveni en nia nove renovigita spaco, kun impresa nova scenejo, kiu nun estas la koro de nia ekspoziciejo kaj teamaj eventoj. Ni komencis bonvenigante tri novajn (kaj du revenantajn!) teammembrojn al la Lintratek-familio. La reveno de iamaj samteamanoj estas unu el la plej grandaj komplimentoj, kiujn ni povus ricevi - ĝi signifas, ke ni konstruas lokon, kie homoj volas labori, kreski kaj reveni. Reunuiĝo kaj novaj komencoj, ĉio en unu spaco, tio estas la spirito de Lintratek.
Nia ĉefoficisto, s-ro Shi, suriris la scenejon por dividi kortuŝan mesaĝon kun la teamo, kaj ĝi estas mesaĝo, kiu estas la kerno de ĉio, kion ni faras. Li parolis pri 2025 kiel jaro de grandaj ŝanĝoj por Lintratek, jaro de reflektado, kaj jaro de reasertado de nia misio: konstrui Lintratek pli forta kaj pli bona. Kiel gvidanto de nia teamo, li emfazis, ke lia plej granda respondeco estas gvidi nin laŭ la ĝusta vojo - por la teamo, por niaj klientoj, kaj por la kompanio, pri kiu ni ĉiuj zorgas. Li memorigis nin, ke kiam ni ĉiuj estas akordigitaj, laborante kune kiel unu, ne ekzistas defio, kiun ni ne povas superi. Tio estas la pensmaniero, kiu eniras ĉiun...signala plifortigiloni desegnas, ĉiun laŭmendan solvon, kiun ni kreas por niaj klientoj, kaj ĉiun projekton, kiun ni entreprenas — ni ne nur konstruas produktojn, ni konstruas ilin kiel teamo, kun celo kaj zorgo.
Ni ankaŭ prenis la tempon por rekoni niajn plej bonajn plenumantojn per nia ĉiumonata poenta rekompenca programo, maniero festi la teammembrojn, kiuj faras pli ol necesas ĉiutage. De nia retkomerca teamo ĝis niaj vendestroj, ni disdonis rekompencojn al la plej iniciatemaj, kiuj akumulis poentojn pro sia laboremo, bonega agado kaj sindediĉo al niaj celoj. Kaj ne temas nur pri la rekompencoj - temas pri montri, ke ĉiu peno gravas, ke laboremo ne restas nerimarkita, kaj ke ni ĉiuj estas en ĉi tio kune. La energio en la ĉambro estis kontaĝa, kun ĉiuj aplaŭdantaj siajn kolegojn, kaj tio estas la speco de teamkulturo, kiu tradukiĝas al pli bonaj produktoj kaj pli bona servo por niaj klientoj.
Kompreneble, Feliĉa Kunveno ne estus feliĉa sen iom da amuzo kaj ludoj! Ni ludis viglan divenludon kun ruĝaj kovertoj, kie la tuta teamo divenis la lastan ciferon de la seria numero de bileto — ĉiu skribis sian divenon sur sian fingron, kaj kvankam ni ĉiuj maltrafis la unuan rondon, unu el niaj teammembroj proponis personan sponsoradon por reviviga rondo, kio igis ĝin eĉ pli ekscita.
Ĉi tiuj malgrandaj, signifoplenaj momentoj estas tio, kio faras Lintratek pli ol nur laborejo — ili igas ĝin familio. Kaj feliĉa, konektita teamo estas teamo, kiu konstruas pli bonajn produktojn kaj liveras pli bonajn rezultojn.
Afiŝtempo: 13-a de februaro 2026